某中学学生会干部拿着记录本，对宿舍同学进行“纪律检查”。他们的姿势和语气仿佛是真正军官的一个小缩影；在国家最高机构的另一端，名校毕业的孩子们开始参与影响数千万人的政策决策。这是两个看似无关的世界，但它们与对权力的理解形成了惊人的、奇妙的联系。近日，湖南南县六中学生会发生的一系列事件引发关注。在家长看来，这个本应为同学服务的组织，却成了“校园特权阶层”。他们滥用纪检权力，对同学进行无理处分。有些人公开向同学索要物品。经调查，校方承认学生会存在“简化程序”问题南县六中的情况并非个案。仔细观察就会发现，不少学校的学习组织已悄然出现在“官方”的缩影中，提前给青少年上了一堂生动的权力课。在一些中学和高校，工会领导视察称为“实地考察”，宿舍主任的介绍称为“详细报告”，干部点评 被称为“立场”和“强调”。 不仅出现在口头上，而且深深地印在学生会干部的行为上。几年前，一段黑龙江某职院女干部自豪地检查床位的视频引发热议：“看我们六个人的脸，我们是来检查你床位的，只有我们六个人关心你，你明白吗？”这种权力幻想下的骄傲，是校园坏官员的翻版。官僚主义的问题许多学生组织引起了学术界的关注。一些研究表明，它本质上是社会官方文化中年轻人的“纸上模仿”和“权力想象”。在学权干部观点形成的关键时期，这种模仿和想象不可避免地影响了他们的价值观。更令人担忧的还有学生组织的选择机制问题。有家长反映，部分学生会成员成绩不佳，行为有待改进，而真正的学生却因为无法接受不正之风的学生会倾向而选择退缩。当校园“学生”官员还在练习权力基本功时，他们的前辈已经走过了真正的政治阶段。近年来，一股强大的力量以前所未有的规模将顶尖大学的毕业生推向系统。一批特色大学成为真正的“干部孵化器”。大学北京电子科技学院、上海海关学院、外交学院等院校吸引了无数对正式赛事感兴趣的学子，系统内升学率很高。这些学校的毕业生进入党政机关的比例令人惊讶，但他们只是系统内名校学生流动的冰山一角。真正的“直升机升职”渠道属于选拔生制度。通过该通道，清华、北大等名校毕业生可直接进入省直机关工作。起点之高、成长之快是一般公务员难以比拟的。该通道的竞争极为激烈，由中央政府在全国选拔的学生约有400名。地方政府也启动人才储备计划吸引毕业生前往世界领先的大学。以上海为例，它为来自世界百强大学的留学生提供了免笔试、高年薪、快节奏、补贴等优厚条件。系统的大门特别向这些精选的学生敞开。面对这一波涌入体制内的名校学子，人们不免会问：是什么促使有才华的人放弃或许更具挑战性的道路，选择体制内相对稳定的工作？年轻人求稳心态蔓延明显。近年来，街道办事处等基层单位聚集“清华北大全部硕士毕业生”引发了“人才浪费”的讨论。现在，这种选择是标准而不是例外。对于许多人来说，稳定本身就是一种祝福。尤其是当外部环境环境充满不确定性，对系统的稳定性和安全性产生很强的后遗症。一位体制内的年轻人被说得天衣无缝：“只要是公务员，物欲不高，就能保证衣食住行的基本需求。” “名校光环”也能带来体制内的加持。一位面试官指出：“如果老板知道你毕业于PRstable大学，他们会比你想得更多。”这种身份的优势很难在体制外体现出来，尤其是在注重能力的公司。家庭和社会的期望也影响着毕业生的选择。“我父母的传统思维应该是公务员就应该好”，一位采访者坦言。具有较高的地位和安全性。charcoal 检查他们的选择。他们发现，在体制内工作不再只是专业知识和技能，还需要不断了解体制内的情况。建立制度内规则，提高“制度内专业化”。一位年轻人感叹道：“在网络上，能力说明一切，但在这里，能力并不是最重要的。”在表面的想象力背后，有许多烦人的、非任务性的任务。有人戏称他们的工作内容是“学生助理的工作内容和起点的工资收入”。这种差异的感觉，是逐渐让很多热血年轻人感受到的。内心的斗争总是让他们分心。有些人很难适应节奏和环境，在体制内感觉被消耗，总想“逃离”。一位面试官还在社交媒体上坦言：“我梦想着去面试一份互联网工作，我迫不及待地想醒来去工作。我内心深处想换工作。”不过，也有一些人通过原住民的训练，让脊椎逐渐成长。例如，石L毕业于清华大学的艾一开始担任村官，九年后晋升到南京市政府担任全职职务。他的成功案例成为对选学制的积极评价。面对如此多的名牌大学学生涌入系统，一些冷静的观察者开始思考：这种趋势是否意味着社会发展的隐忧？当最好的想法是追求系统内的稳定时，我们会面临什么？变革的活力、冒险的精神、不同的价值取向，是否逐渐消解在单一的职业选择中？一位采访者讲述了体制内工作的本质：“公务员本来就是‘男人的仆人’。 “仆”字生动准确，很有思想。更现实的是，体制内的工作环境并不适合所有人。有一个完美无瑕的-mali：“这份工作必须至少有一件事让你感到恳求当然。如果很有活力，但钱不多，我就接受；或者，如果它很累，但有很多钱或非常重要，我会接受它，但它不可能是一项没有钱的工作。 “系统的某些性质也产生了一些独特的学生，他们习惯于以能力为重点的评估系统，感到不舒服。”有能力、诚实的人悲哀，一位年轻人无误地说。看你二十年、三十年后会是什么样子。升职前当了九年村官的华大，可以说是这条道路上的成功样本。而在体制内感到压抑的年轻人，还在微信朋友圈里发着“假期第三天还在上班”的微信朋友圈，抱怨着，等待着——等待着自己这个年纪可能分配到的房子。 28、等待五年服役期结束，或者等待逃跑的机会。在体制之内，中国最聪明的年轻人正在经历着非精神上的改变。他们的集体选择不仅关系到他们个人的命运，也深刻影响着这个国家的未来。返回搜狐查看更多