李蒙未能被选为Gong Luming的亚洲杯阵容的三个原因

纪律问题在实践中没有任何帮助:个人活动会影响长期删除。在先前的培训过程中,由于个人活动的影响,Li Meng遭受了很长的时间。在团队管理的严格环境中,这种行为尤其是众所周知。在第一个游戏加热游戏之后,冈教练清楚清楚地指出,团队纪律和合规管理是选择国家队的重要基础。运动员训练营是一个连贯而全面的过程。每个链接都是促进玩家提高竞争状态的组成部分,并且还培养了团队的默认和战术合作。因此,Li Meng长期缺乏培训可能会被结构性术语打断,不仅会影响其自身的运动影响,而且会影响整个团队的培训和战术培训的发展。从团队管理的角度来看,只有一个保持HI的团队GH的纪律水平可以显示游戏中最佳的力量。如果个人运动员宽容缺乏训练,则可能会影响其他球员的学科,从而削弱团队的团结和战斗能力。因此,尽管李蒙的个人才能持续,但这种缺乏培训无疑会对他在亚洲杯中的陪伴产生负面影响。拒绝竞争水平:决赛中竞争性运动表现不佳的残酷性是运动员的表现和地位是确定国家队是否为国家队选择可能的G的主要因素。在上个赛季的WCBA决赛中,李蒙的整体表现失败了,他的病情大幅下降。著名的评论员杨Yi也对此进行了相关的评论。在诸如决赛之类的高级比赛中,运动员需要表现出很高的竞争和稳定状态。但是李蒙未能满足比赛的期望,他的进攻效率降低了,他的进攻效率得分能力不如以前那么好,甚至揭露了他的防守弱点。拒绝身份削弱了教练人员对他的信心。国家队应该是代表国际比赛和赢得奖项的国家的重大责任,因此,在选择球员时,教练团队必须选择处于杂志状况的球员,并为球队做出更好的贡献。李·孟在决赛中的湿滑表现无疑是选举消失的重要原因之一。战术灵活性不足:与当前系统的整合不佳。随着女子篮球战术系统的持续发展,对球员的教练人员要求也越来越高。在一支好的团队中,球员应该找到自己最好的地方。然而,目前,李蒙与当前战术国家队的战术系统存在一些障碍。现代篮球强调团队合作,罪恶感以及国防和太空的使用,而国家队将根据信息和参与者的特征在建立NG战术系统时建立一个合理的组织。但是,李蒙的技术风格在这类战术需求中截然不同。例如,在某些战术维修中,您需要快速开球和打开射击技巧,而李蒙(Li Meng)更擅长与球打球,没有伴侣。这种风格的差异使他在实施团队战术时很难充分发挥自己的优势,并且可能会对球队的进攻产生影响。在选择过程中,教练团队将全面考虑每个球员合作的技术特征,战术意识和能力,以确保整体协调。如果自然无法将李蒙有效地整合到当前的战术系统中,则可以用更合适的manamlay替换。回到Sohu看看更多 平台声明:V本文的IEWS仅代表-set本身。 Sohu帐户是发布信息的平台。 SOHU仅提供存储信息服务。
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